Was macht Die Mach AG?
Die Mission
Digitalisierung von Papier-Akten, mehr Transparenz im Finanzhaushalt oder moderne Personalprozesse – MACH unterstützt seit über 30 Jahren öffentliche Verwaltungen bei Digitalisierungsvorhaben.
Sie leben den Anspruch, digital zu denken und menschlich zu handeln. Mit Expertise und eigener Software stärken sie nachhaltig ihre Kunden – und damit Deutschland. Mehr als 100.000 Nutzer:innen in Bundes- und Landesbehörden, Kommunen, Kirchenverwaltungen, Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie Nicht-Regierungsorganisationen vertrauen heute auf ihre Lösungen.
Dabei profitieren die Einrichtungen von ihrem ganzheitlichen Ansatz. Denn Software, Beratung und Betrieb kommen bei MACH aus einer Hand.
So macht Verwaltung Zukunft.
Der Name
Der Name ist eine Mischung aus Herkunft und Pragmatismus: Die „Mach-Zahl“ beschreibt die Geschwindigkeit im Verhältnis zur Schallgeschwindigkeit. Sie wurde nach dem Physiker Ernst Mach (1838 – 1916) benannt. Der Gründer Dr. Jan Müller-Ontjes ist selbst promovierter Physiker und entschied bei der Namensfindung: Das passt.
Das Logo
Ein weiterer Blick in die Welt der Physik zeigte, dass sich im Zusammenhang mit hohen Geschwindigkeiten eine spezifische Stoßwelle bildet, die als Machscher Kegel bezeichnet wird. Um den Namen MACH zu inszenieren und zugleich das Thema fortzusetzen, zeigt das Logo diesen Kegel in stark stilisierter Form.
Sei ein MACHer oder eine MACHerin!
Um das zu schaffen, sind Team- und Entdeckergeist gefragt. Sie legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, gegenseitigen Respekt und viel Gestaltungsfreiheit für jede MACHerin und jeden MACHer. Ob erfahren oder frisch dabei, von der Beratung bis zum Support – jede:r bringt Talent und Wissen ein, um die Kunden mit Mut und Weitsicht zu unterstützen. Sie alle gehen jeden Tag hoch motiviert an den Start.
Du gibst alles – und kriegst dafür eine Menge zurück. Einige Pluspunkte von MACH sind offensichtlich: Sie sind ein Familienunternehmen mit gewachsenen Strukturen und flachen Hierarchien – jeder ist für jeden ansprechbar. Sie sind riesig stolz auf ihr Wachstum, von dem alle profitieren. Denn es macht die Arbeitsplätze sicher und schafft die Gewissheit: Auch in der Zukunft gibt es noch eine Menge zu tun. Trotzdem ist Familienplanung nichts, was Mitarbeiter:innen aufschieben müssen.
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