Die Front Row Group entwickelt Strategien, die Marken dabei helfen, im Marketing hervorzustechen, wobei der Schwerpunkt auf Amazon-Acceleration, E-Commerce-Management, Influencer-Marketing und Social Commerce liegt. Durch das umfassende Leistungsangebot und die Technologie-Lösung Catapult entwickelt, vermarktet, vertreibt und beschleunigt Front Row Marken auf globaler Ebene. Mit Büros in New York, San Diego, Hamburg und Bratislava beschäftigt Front Row mehr als 400 E-Commerce-Experten, die das Wachstum von über 250 Kunden vorantreiben.

Dabei ist unser Ziel als Front Row Group: mehr sein als nur ein normaler Arbeitsplatz.

Wir wollen ein Umfeld bieten, das die besten Talente und Experten im digitalen Marketing anzieht und ihnen die Möglichkeit gibt, jeden Tag zu wachsen und mit einem Höchstmaß an persönlicher und unternehmerischer Freiheit zu arbeiten. Dieses Selbstverständnis spiegelt sich in unseren Firmenwerten wider, die wir als internationale Firma natürlich in unserer Firmensprache Englisch verfasst haben.

Besonders häufig werden diese drei Werte von unseren Mitarbeitern als Grund hervorgehoben, warum sie so gerne bei uns arbeiten:

YOU WILL NEVER WORK ALONE


Wissen ist bei uns keine Geheimwaffe – sondern Teamarbeit.
Wir teilen unser Know-how proaktiv, lernen ständig voneinander und sorgen dafür, dass niemand im eigenen Silo arbeitet.
Wir wissen, was unsere Kolleg:innen tun, und dokumentieren unsere Arbeit so, dass jede:r im Handumdrehen übernehmen kann.

FEEL THE DIFFERENCE


Flexibilität, Vertrauen, Klarheit – das ist unser Arbeitsalltag.
Ob Frühaufsteher:in oder Nachtmensch, Office-Fan oder Remote-Lover – bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort so, wie es für dich passt.
Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle – und geben Verantwortung, wo sie hingehört.
Dank klar definierter Rollen und transparenter Zuständigkeiten weiß jede:r, woran sie oder er ist.

MAKE SMART MISTAKE

Fehler sehen wir als Chance zum Besserwerden.
Wenn uns ein Fehler passiert, stehen wir dazu.
Wir erklären offen, was schiefgelaufen ist, was wir daraus gelernt haben und welche konkreten Schritte wir ergreifen, damit es nicht nochmal passiert.
Diese Ehrlichkeit gilt intern genauso wie gegenüber unseren Kunden.