WAS MACHT PILOT?

pilot macht Werbung für die digitale Zeit. Eingebettet in Markt- und Werbeforschung spielen bei pilot die Bereiche Media, Kreation und Technologie nahtlos zusammen. Das Angebot der unabhängigen und inhabergeführten Agenturgruppe umfasst Mediaberatung Online/Offline, Kreation, Web-TV, Mobile und Social Media Marketing, Programmatic Advertising, Performance Marketing, Forschung, Medien- und Industriekooperationen sowie Content und Technologien für digitale Screens.

TEAMWORK

Gute Kommunikation, die nachhaltig wirkt, für die Kunden zu entwickeln, bedeutet auch ein sehr guter Austausch innerhalb der Agentur. Enge Zusammenarbeit unter Kollegen*innen stehen an der Tagesordnung. Für jedes Projekt wird ein Team gebildet, das sich der Herausforderung gemeinsam stellt. So kann es sein, dass Data-Specialist*innen, SEO-Expert*innen, Media Berater*innen und Grafiker*innen einen Kunden gemeinsam betreuen. Alle Teams werden ausgesucht und zusammengestellt, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.

Bei pilot stehen nicht nur kreative Ideen und innovative Technologien im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen dahinter. pilot lebt eine Unternehmenskultur, in der Gemeinschaft, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Der Grundsatz lautet: Wir können durch kontinuierliches Lernen und gegenseitigen Austausch viel erreichen, deswegen arbeiten wir nicht nur zusammen, wir wachsen gemeinsam. 

SOZIALES ENGAGEMENT

pilot setzt sich seit 2013 aktiv für soziale Verantwortung ein. Das Engagement ist vielfältig und umfasst die vier Säulen: Lernen, Helfen, Geben und Erhalten. 

Die Agenturgruppe fördert Kinder durch den pilot Medienclub, unterstützt Schulen durch Sachspenden und engagiert sich für den Klimaschutz, außerdem packen die pilot*innen beim pilot Social Day tatkräftig mit an. So schafft das Unternehmen nachhaltige Teilhabe und Freude für viele Menschen. 

KARRIERE

Weiterbildung und Schulungen sind besonders in der schnelllebigen Werbebranche das A und O. Darauf legt pilot viel Wert und bietet seinen Mitarbeiter*innen an, sich fachlich weiterzuentwickeln. Mit der pilot Talentschmiede können die Mitarbeiter*innen an diversen Schulungen teilnehmen und damit immer wieder Neues lernen. Die Bereitschaft, Neues zu lernen und immer wieder über sich hinauszuwachsen, sollte man daher auf jeden Fall mitbringen.