Leadership for a better World

Egon Zehnder zählt weltweit zu den führenden Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory. Unser Credo lautet „Leadership for a better World“. Deshalb unterstützen wir Unternehmen und Top-Manager:innen dabei, ihre Herausforderungen zumeistern. Als Marktführer in Deutschland arbeiten wir für Konzerne, Familienunternehmen, Private-Equity-Firmen, Start-ups sowie Institutionen im öffentlichen Sektor. Wir beraten bei Nachfolgeprozessen, besetzen CEO- und Führungspositionen neu und entwickeln Führungspersönlichkeiten, Teams und ganze Organisationen weiter.

 

Wir sind immer auf der Suche nach Studierenden, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Wenn Du Interesse an einem Praktikum oder einer Werkstudierendentätigkeit hast, melde dich gerne mit deinem Lebenslauf via E-Mail an jointheteam@egonzehnder.com.
Deine Ansprechpartnerin ist Samantha Dunkel, Head of Talent Acquisition & Development.

Branche

Beratungsunternehmen

Produkte

Executive Search & Leadership Advisory

Mitarbeiter

2300 Mitarbeitende weltweit, davon 560 Berater:innen und 660 Experts

Position im Betrieb

Bei uns kannst du als Expert oder im Bereich Assistenz sowie als Praktikant:in oder Werkstudent:in einsteigen.

Studiengänge und Fachbereiche

Grundsätzlich sind wir offen für alle Studiengänge, entscheidend ist eine Leidenschaft für Leadership-Fragen und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Standorte

In Deutschland haben wir sieben Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München. Weltweit sind wir mit 63 Büros in 36 Ländern vertreten.

Was macht Egon Zehnder?

Wir verstehen uns als One Firm, mit einer globalen Präsenz, in der jede:r einzelne Verantwortung übernimmt. Mit unseren individuellen Kenntnissen, Erfahrungen und Kontakten bilden wir ein einzigartiges, nachhaltiges und leistungsstarkes Team, das national und international, branchen- und büroübergreifend zusammenarbeitet. Durch diesen Ansatz können wir für jeden Klienten und jede Klientin auf die Kompetenzen unseres gesamten Netzwerks zurückgreifen.

Wir leben eine Unternehmenskultur mit viel Dynamik, flachen Hierarchien, offenen Türen und Wertschätzung für Unterschiede. Für uns ist Vielfältigkeit der Schlüssel für innovative Arbeit.

Viele weitere Informationen findest du auf

www.egonzehnder.com/de

 

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